María Grande al Día

Entre los objetivos de la capacitación se destacó que todos los responsables de áreas o gerentes acuerden cuál es el modelo de negocio en el que están involucrados para conseguir mejores resultados; mejorar el modelo de negocio actual aprendiendo a ofrecer los productos y servicios que los clientes están esperando; identificar qué factores dentro del modelo de negocio aportan valor al cliente y utilidad para la empresa; entregar una metodología que permita la visualización y comunicación del modelo de negocio de la organización, permitiendo así su ejecución y la optimización o re-diseño de equipos multidisciplinarios de trabajo; y entregar a la gerencia de la empresa una herramienta metodológica que les permita encontrar nuevas formas de crear y capturar valor para la empresa, ya sea mediante líneas de negocios existentes o nuevas.