Desde el Ejecutivo Municipal, se hizo llegar una propuesta salarial que incluye adecuaciones teniendo en cuenta el proceso inflacionario. La misma consiste en un incremento del 15 % en Febrero, 10 % en Abril y 10 % en Junio, con el compromiso de una...
Desde el Ejecutivo Municipal, se hizo llegar una propuesta salarial que incluye adecuaciones teniendo en cuenta el proceso inflacionario. La misma consiste en un incremento del 15 % en Febrero, 10 % en Abril y 10 % en Junio, con el compromiso de una nueva negociacion paritaria en el mes de Julio. Los trabajadores resolverán si aceptan o rechazan la propuesta.
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