María Grande al Día

Se celebró el importante acuerdo de reajuste salarial llevado adelante por el secretario general, del Sindicato de empleados de comercio Armando Cavalieri y las cámaras empresarias, representadas por la Cámara Argentina de comercio (CAC) , la Confederación Argentina de la mediana empresa (CAME) , y la Unión de entidades comerciales Argentina (UDECA). En el mismo se hace efectiva la ejecución de la cláusula de revisión salarial del acuerdo de abril 2021; a la vez que se resolvió -de manera tripartita- fijar otra cláusula de revisión para enero de 2022.
Con la actualización del convenio, que incluye el nuevo porcentaje y el monto fijo acordado por única vez, LA SUBA TOTAL TREPA A UN INCREMENTO ANUAL DEL 42%. «Se logró negociar un 9% adicional (para noviembre próximo) que se añade al acuerdo de abril, a la vez que para los empleados comprendidos en el CCT 130/75 una suma fija no remunerativa –solo en el mes de agosto- de $4000 pesos» – según se diera a conocer desde FAECYS.