28/08/2020 Sociales
Recomposición salarial de 7 %, continuidad de contratados y reapertúra de paritaria a corto plazo

Este viernes por la mañana el Presidente Municipal Héctor  Solari, junto al Secretario de Gobierno Sebastian Resnitzky, mantuvieron  una reunión con los dirigentes gremiales  Ángel Fratte y Alejandra Hillairet, delegados locales de la...

Recomposición salarial de 7 %, continuidad de contratados y reapertúra de paritaria a corto plazo

Este viernes por la mañana el Presidente Municipal Héctor  Solari, junto al Secretario de Gobierno Sebastian Resnitzky, mantuvieron  una reunión con los dirigentes gremiales  Ángel Fratte y Alejandra Hillairet, delegados locales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), donde se rubricó un acta acuerdo donde el Gobierno local asume el compromiso de instrumentar diferentes medidas en beneficios de los trabajadores. El acta contempla los siguientes puntos:

  • Incremento de un 7%, aplicable a los básicos de todas las categorías del escalafón, a partir del 1 de agosto.
  • Se garantiza, a partir de agosto, un salario mínimo de $29.530 y $2679 en concepto de adicional por presentismo.
  • Se garantizó la continuidad laboral de los contratados
  • El Ejecutivo municipal se compromete a entregar indumentaria de trabajo en el mes de septiembre
  • Se acordó reabrir la negociación paritaria en septiembre y octubre, de acuerdo con la evolución del contexto nacional y provincial.

 

Por último se solicitó la continuidad de las medidas de seguridad e higiene en el marco de la pandemia: entrada escalonada y rotación de personal cada 15 días.

Vale destacar que este incremento de un 7 %, incluye a todos los trabajadores; de planta, contratados y jornalizados, como así mismo a los funcionarios y que en la sesión del Concejo Deliberante de este jueves, el acuerdo fue refrendado por unanimidad. Este jueves, idéntico acuerdo se firmó con la representación del SUOYEM, al cual son afiliados la mayoría de los trabajadores municipales.

«Queremos destacar la buena predisposición del ejecutivo para seguir mejorando los derechos de los trabajadores y el sostenimiento de la discusión paritaria» – resaltaron desde ATE.

«Desde éste sindicato queremos destacar la buena predisposición por parte del DEM para alcanzar este acuerdo y entendemos que el dialogo es el mejor camino para solucionar la problemática salarial de los empleados municipales lo que redundará en la prestación de más y mejores servicios para toda la comunidad» – expresó Marcelo Schonfeld, del SUOYEM.

 

 

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